职业驾驶员招聘领域正面临一系列严峻挑战。优秀司机稀缺，职业素养与技能并重者难寻；零散司机不好管理，影响车队稳定；安全教育缺失，行车风险上升；请假替岗难，影响用车效率；缺乏专业的车队管理手段，调度监控成本高；公车私用、虚假报销频发，管理难度加大。因此，解决这些招聘难题，提升职业驾驶员队伍的整体素质与管理水平，已成为行业亟待解决的重要课题。
中智仿真与行业合作伙伴北京宏程伟信人力资源管理服务有限公司携手合作开发，应用虚拟仿真技术，将职业驾驶员驾驶胜任力评测系统模拟器对驾驶人进行有针对性的培训，加深驾驶人在恶劣天气条件下的驾驶感觉，强化驾驶人在紧急情况下的应急反应意识和安全驾驶的能力，进而提高人才“选、育、用、留”各个环节的成效。使职业驾驶员的人力资源管理更加全面、高效。
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什么是职业驾驶员
驾驶胜任力评测系统模拟器？
宏诚伟信职业驾驶员驾驶胜任力测评系统模拟器是由方向盘、方向灯、驾驶舱、离合、刹车、油门、手刹制动、档位等组成的驾驶员教学仪器，它是一种既能提高驾驶员培训水平，又可以降低各种费用的最为有效的驾驶训练教学设备。
宏诚伟信职业驾驶员驾驶胜任力测评系统模拟器采用虚拟现实的计算机界面技术，该技术通过计算机产生汽车行驶过程中的虚拟视景、音响效果和运动仿真，使操作者沉浸在虚拟驾驶环境中，根据虚拟驾驶环境提供的视觉、听觉、触觉感受，构想其驾驶动作，体验、认识和学习现实世界中的汽车驾驶。
职业驾驶员驾驶胜任力测评系统模拟器可以模拟仿真在真车训练中不可能出现的交通危险场景，如车辆碰撞、酒后驾驶、高速公路、连续急弯山区路、隧道、雨(雾)天、湿滑路、紧急情况处置等，最终利用驾驶模拟器平台对驾驶人进行有针对性的培训，加深驾驶人在恶劣天气条件下的驾驶感觉，强化驾驶人在紧急情况下的应急反应意识和安全驾驶的能力。
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系统意义
随着我国汽车保有量的快速增加和城镇化进程的加快，我国道路交通安全形势不容乐观。2010年，我国共发生道路交通事故238351起，造成67759人死亡，直接经济损失9.3亿元。有关专家建议，大力推动汽车模拟驾驶器在我国的应用，提高驾驶人安全文明行车意识，可有效减少道路交通事故的发生，汽车模拟驾驶器的实际应用效果也已经引起了道路交通安全主管部门的高度重视。
人工路试 | 模拟路试 | |
人工成本 | 考核人员必须具备专业的驾驶技能和评判经验。 | 不需要专业的考核人员，就能达到测评效果。 |
路况局限性 | 真实路试受天气和路况的影响较大，对路试结果的准确性有一定的影响。 | 能模拟各种天气和复杂路况，且不受时间和地点制约，测试结果更加全面和准确。 |
交通安全隐患 | 真实驾驶环境存在交通安全隐患。一旦发生事故，可能造成人员伤亡和财产损失。 | 不存在任何交通事故的安全隐患。 |
准确性 | 受主观影响较大。考核人员可能会根据个人喜好或外部压力而做出不公平的判断，影响测试结果的准确性。 | 没有人为因素的干扰或人为误判，测试结果更加客观，公平、公正、公开。 |
数字化管理 | 需要人工记录和分析测试数据，效率较低且容易出错。 | 具有强大的数据统计和信息迭代能力。能自动生成详细的驾驶测试报告，提高测试准确性。 |
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数字化转型
解锁人力资源管理的无限可能
在传统的人力资源招聘模式中，效率与准确性的双重挑战如同一道难以逾越的鸿沟。然而，宏诚伟信凭借其敏锐的洞察力和卓越的创新力，找到了破解难题的钥匙——数字化转型。这一战略决策不仅推动了企业人力资源管理的自动化与智能化进程，更在无形中提升了管理效率与决策准确性。同时，海量数据的汇聚与分析，也为企业的战略规划与业务创新提供了坚实的支撑。
作为汽车行业虚拟仿真技术的先驱者，中智仿真专注于为交通领域的各行各业开创前沿的虚拟仿真应用解决方案。我们依托ZZSIM行业生态系统，提供定制化的软件规划与应用方案，高效衔接至睿航汽车驾驶模拟器，集成了自主研发的尖端终端软件。通过一体化的管理后台与便捷的小程序平台，实现了对“人、机、场”三要素的全链条、高效率、精细化管理。中智仿真虚拟仿真行业创新解决方案，广泛赋能于各行各业，加速推动数字化建设的步伐，为行业转型与升级贡献坚实力量。
关于中智仿真
中智仿真的考规定制研发团队可以根据国家相关管理部门的考规来定制模拟学车的各个模块和考点，并可以根据不同的驾校、不同的培训模式和不同的地域性考规等来定制模拟学车模式、培训模式和考试模式。
公司秉承着“真实驾驶，真实体验”的品牌理念，深耕行业技术和行业产品，旗下产品包括：睿航汽车驾驶模拟器系列产品、驾培行业模拟教学一体化解决方案、学时数据对接平台，在深圳已率先开设中国驾培行业线下模拟教学体验中心。
自成立以来，我们一直以为国家和社会培养合格的、高文明素养的驾驶员为自身生存和发展的使命，我们尊重科技，但更尊重生命。
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